(9)タイ現地採用、月給10万バーツあればタイに永住できるのか?
前回のエントリーでは「月給10万バーツの壁」について書いてみた。もちろん人それぞれだろうけど、個人的には敢えて「壁」...
(7)タイ現地採用にとってのプロビデントファンド(退職金積立制度)の重要性
今年に入ってから、タイで現地採用として働きたいという方からの問い合わせが急増している。どこかの誰かが「円安によってタ...
(4)タイ現地採用の2大福利厚生その2、プロビデントファンド(退職金積立制度)
民間医療保険への加入と並ぶタイ現地採用の2大福利厚生のもう1つ、プロビデントファンド。退職金積立制度という言い方をし...
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